Consultant SAP Lizenzmanagement (m/w/d)
Du kennst SAP bereits aus der Praxis und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Bei uns verbindest du SAP-Know-how mit Datenanalyse, wirtschaftlichen Fragestellungen und Beratung. Dabei musst du noch kein SAP-Lizenzexperte sein – das notwendige Spezialwissen vermitteln wir dir. Entscheidend sind SAP-Grundverständnis, analytische Fähigkeiten und die Motivation, dich zum Spezialisten für SAP-Lizenzmanagement weiterzuentwickeln.
DEINE AUFGABEN:
- Analyse von SAP-Systemlandschaften, Nutzungsdaten und Lizenzbeständen
- Durchführung und Unterstützung von SAP-Lizenzmanagement- und Beratungsprojekten
- Analyse und Bewertung von SAP-Lizenzmodellen, Verträgen und Nutzungsdaten
- Durchführung von Lizenzbedarfs- und Compliance-Analysen, u. a. mit USMM und SLAW/SLAW2
- Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen im SAP-Lizenzportfolio
- Unterstützung bei SAP-Audits sowie Vertrags- und Lizenzverhandlungen
- Implementierung und Optimierung von Lizenzmanagement-Tools und -Prozessen
- Erstellung von Berichten, Dashboards und Entscheidungsvorlagen für IT und Management
- Beratung zu SAP-Berechtigungen im Kontext des Lizenzmanagements
- Weiterentwicklung unserer Methoden, Tools und Best Practices
DEIN PROFIL:
- Erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld, z. B. in SAP Basis, Berechtigungen, SAP Security/GRC, Application Management, Software Asset Management, IT-Controlling oder SAP-Beratung
- SAP-Grundverständnis sowie Interesse an SAP-Lizenzierung, Vertragsfragen und Datenanalyse
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Freude an der Beratung und Kommunikation mit Kunden
- Kenntnisse in USMM, SLAW/SLAW2, SAP-Vermessung, Berechtigungen oder SAP-Vertragswesen von Vorteil – aber keine Voraussetzung
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
- Ein spannender Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Stetige Entwicklung der individuellen Fähigkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung, inklusive Mentoringprogramm
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Individuelle und flexible Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung, inklusive Remote-Arbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiter Benefits, z.B. regelmäßige Teamevents, Firmenfitness, Bürohunde willkommen & vieles mehr
Gerne beantworten wir alle deine Fragen rund um uns und das Profil in einem persönlichen Gespräch.